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Diventa un Formatore

Inviaci il tuo curriculum e una proposta di corso

Diventare un formatore per Pizzicoli Formazione significa entrare a far parte di un team di professionisti dedicati all’eccellenza. Se hai esperienza nel settore e una passione per l’insegnamento, ti invitiamo a collaborare con noi. Offriamo l’opportunità di creare corsi ad hoc per aziende, personalizzati in base alle specifiche esigenze di formazione dei loro dipendenti. Inviaci il tuo curriculum e una proposta di corso, e scopri come puoi contribuire a formare le future eccellenze del mondo del lavoro.

Come diventare un formatore

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Diventare un formatore per Pizzicoli Formazione significa entrare a far parte di una rete di esperti dedicati a fornire formazione di alta qualità. Se possiedi esperienza significativa nel tuo settore e una passione per l'insegnamento, siamo interessati a collaborare con te.

Passaggi per diventare nostro formatore:

1. Invia la tua candidatura: Presenta il tuo curriculum vitae dettagliato, includendo la tua esperienza professionale e didattica.

2. Proposta di corso: Prepara una proposta di corso dettagliata che mostri come intendi creare contenuti formativi personalizzati per soddisfare le esigenze specifiche delle aziende.

3. Colloquio di valutazione: Se la tua candidatura è idonea, ti inviteremo a un colloquio per discutere la tua proposta e valutare le tue capacità didattiche e tecniche.

4. Sviluppo del corso: Collaboreremo con te per sviluppare materiali didattici e strutturare il corso in modo da garantire un'esperienza formativa efficace e coinvolgente.

5. Erogazione della formazione: Una volta approvato, potrai iniziare a erogare i tuoi corsi, contribuendo a formare i dipendenti delle aziende partner e aiutandoli a ottenere le certificazioni necessarie per operare in sicurezza e professionalità.

Unisciti a Pizzicoli Formazione e contribuisci a plasmare il futuro della formazione aziendale con la tua esperienza e innovazione.


Passaggi per diventare nostro formatore:

1. Invia la tua candidatura: Presenta il tuo curriculum vitae dettagliato, includendo la tua esperienza professionale e didattica.

2. Proposta di corso: Prepara una proposta di corso dettagliata che mostri come intendi creare contenuti formativi personalizzati per soddisfare le esigenze specifiche delle aziende.

3. Colloquio di valutazione: Se la tua candidatura è idonea, ti inviteremo a un colloquio per discutere la tua proposta e valutare le tue capacità didattiche e tecniche.

4. Sviluppo del corso: Collaboreremo con te per sviluppare materiali didattici e strutturare il corso in modo da garantire un'esperienza formativa efficace e coinvolgente.

5. Erogazione della formazione: Una volta approvato, potrai iniziare a erogare i tuoi corsi, contribuendo a formare i dipendenti delle aziende partner e aiutandoli a ottenere le certificazioni necessarie per operare in sicurezza e professionalità.
Al termine dei nostri corsi di formazione rilasciamo certificazioni riconosciute che attestano le competenze acquisite dai partecipanti. Queste certificazioni, valide a livello nazionale, garantiscono che i dipendenti siano preparati a operare in sicurezza e con professionalità. Le aziende che investono nella formazione con noi possono dimostrare il loro impegno nella qualità e nella sicurezza del lavoro, ottenendo un vantaggio competitivo nel mercato.